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【疫情異動通知】5/26(三)13:00-17:30〈2021台灣產業併購與轉型論壇〉

為因應今日(5/11)下午衛福部宣布疫情警戒標準提升後對室內集會人數之限制,5/26論壇活動人數將降至100人,相關報名登記將提前於今日截止,不再受理,造成不便,請您多多包涵。

已於今日前報名者,原則上同一家公司以不超過2人出席為限(團體會員不在此限,但需以會員本人為準);尚未報名之會員及貴賓,請直接致電或來信與活動窗口連絡,以確認是否仍有名額可遞補。

另外,為保障講者和所有出席賓客的健康安全,活動當天將配合防疫中心建議之防疫標準:

(1)活動採實聯制(如未提供確切手機號碼及Email,將取消出席名額);

(2)賓客進入會場前,須確實測量額溫及以酒精消毒雙手;

(3)會場內席次採固定梅花座、全程配戴口罩,並禁止飲食。

感謝您對以上異動及因應措施的理解及配合,若有任何問題,歡迎隨時和我們聯絡,謝謝。

MAPECT|2021台灣產業併購與轉型論壇|

  • 論壇時間:2021年5月26日(三) 13:00-17:30
  • 論壇地點:香格里拉台北遠東國際大飯店3樓遠東廳(台北市大安區敦化南路二段201號)
  • 報名洽詢:Jessica Hsu(02-2325-8186 ext.17/jessica@mapect.com)

【MAPECT會員限定活動】Preqin 2021 年度全球行業報告暨分析數據,最後倒數!

為了讓各位會員快速掌握全球投資市場趨勢變化,MAPECT與國際頂尖私募創投數據公司Preqin合作,提供有期限性之免費《 2021 Global Alternatives Report》年度旗艦報告一冊可分析數據包與數據庫使用權限等資訊好禮,相關活動即將在本週五(5/14)結束,敬請各位會員把握機會,取得獨家珍貴行業投資資訊!

《2021 Global Alternatives Reports》年度旗艦報告全套六冊,內容涵蓋私募股權與創業投、私募債、房地產、基礎設施、自然資源和對沖基金等領域最新趨勢資訊,為全球頂尖的另類資產數據平台 Preqin 針對全球另類資產行業所進行的完整年度回顧,有助於投資人快速瞭解交易情報、募資數據、行業趨勢、投資者偏好等數據及專家分析。完整資訊僅限於 Preqin Insights+ 平台獨家提供,歡迎各位會員即刻至活動專屬頁面完成登錄,快速掌握最新投資數據分析!
 

MAPECT 會員專屬:Preqin 雙重福利活動

►活動時間:即日起至5/14(五)止
►活動內容:

  1. 免費《 2021 Global Alternatives Report 》年度旗艦報告一冊*
  2. 報告背後可分析數據包與數據庫使用權限**

►活動專屬頁面:請洽 MAPECT 會員 eDM 內之連結
►合作夥伴簡介:Preqin 為全球頂尖的另類資產數據平台,透過線上數據庫與優質出版物協助 100,000 餘另類資產業界人士迅速取得驅動決策的必要數據。Preqin 數據精確全面,涵蓋私募股權、創業投資、對沖基金、房地產、基礎設施、私募債、自然資源與 S基金,常為國際金融媒體 Bloomberg, WSJ, FT,學術期刊與國際研會引用。 

★ 總價值超越 USD1,500 ★  活動即將於 5/14 (五) 截止,歡迎即刻填表索取!
 

*《2021 Global Alternatives Reports》是Preqin年度旗艦報告,對私募股權和創業投資、私募債、對沖基金、房地產、基礎設施和自然資源市場進行深入的年度評論。 會員可於六大資產領域中任選一冊,每會員機構僅限兌換一次。 詳情安排,Preqin 保留最後決定權。

** 啟動使用權前,Preqin客服顧問將致電瞭解您的使用需求,以便啟動相關模組,限期半個月,Preqin保留最終決定權。

【私募股權轉乾坤】下一波私募股權基金成長轉型契機 台灣準備好了嗎?

【名家專欄-私募股權轉乾坤】

工商時報/2021-04-14/何淑芬(台灣併購與私募股權協會理事/安永財務諮詢服務股份有限公司總經理)

圖說:私募股權基金複合投資成長率在亞太地區仍然強勁,但在亞太重要經濟體之一的台灣卻相對不活躍。圖/美聯社

相較於其他百年產業,私募股權基金產業算是相對「年輕」。私募股權基金發展數十年,自傳統歐洲及美國常見的融資併購基金(LEVERAGED BUYOUTS)發展至近年型態較為多元之策略型基金(STRATEGIC FUND)、另類投資基金(ALTERNATIVE INVESTMENT FUND)等等。私募股權基金雖然僅發展數十年,但其所涵蓋的產業及國家、區域等卻遍及全球。依據國際知名調研機構PREQIN統計,目前全球私募股權基金管理資本高達4兆多美元,且預計未來五年,全球私募股權基金管理資本也將翻倍。

2020年爆發的新冠疫情打亂了許多產業步調,也包括私募股權基金產業。依據安永2020年第四季私募股權基金報告顯示,2020年全球私募股權基金募資活動較前一年減少19%,募資金額7,760億美元為過去五年以來最低。然而,2020年呈現大者恆大的趨勢,大型基金規模平均成長11%,達到7.52億美元;收購基金中的可支配資金上升9%,達到8,650億美元,其中44%屬於規模超過45億美元之巨型基金規模。雖說新冠疫情爆發影響2020年全球私募股權基金的募資活動,但自2016年到2020年私募股權基金的五年複合投資成長率,在亞太地區主要市場仍是相對強勁。依據安永2020年私募股權基金報告,東南亞地區五年私募股權基金投資複合成長率達到22%,中國市場高達48%,印度也達到33%,而亞太地區成熟經濟體之一─日本五年的私募股權基金投資複合成長率也到達17%。

過去十年(2011年~2020年)亞太地區無論是成長或成熟經濟體,私募股權基金的投資活動都相當活躍;然而,也屬於亞太地區重要經濟體之一的台灣,除了少數幾年有幾件大型的私募股權基金投資案件之外,相較於其他周圍經濟體,台灣過去的私募股權基金活動無論是投資或是募資都相對較不活躍。筆者有時在國際性投資研討會與資深投資界前輩會晤、交換意見,常覺得台灣好像是置身過去十年亞太區這股私募股權基金的成長趨勢之外,感到有些可惜。

站在2021年,新冠疫情爆發後一年,全球企業包括私募股權基金產業,面臨前所未見的挑戰。危機與挑戰所帶來的往往也是轉型的機運與契機。全球私募股權基金產業發展數十年,過去成功的商業模式未必是未來成功的保障。隨著私募股權基金邁入下一波成長轉型階段,私募股權基金必須面臨全球破壞式創新所帶來的影響,也必須因應所投資產業的特定產業議題。下一波成功的私募股權基金,未必是依循過去的成功模式,除了持續「創造價值(Value Creation)」之外,如何在廣義的價值鏈之中創造價值,將是保有競爭優勢的途徑之一,而(1)數位化科技、(2)明確的企業責任理念,以及(3)優秀的人才將會是協助下一波私募股權基金成長及轉型不可或缺的三支支柱。

台灣在這波全球疫情爆發的危機中經濟表現仍舊亮眼,科技產業的發展與成功經驗將有助於數位化轉型,台灣有著優秀的人才與公司治理制度,這些都是私募股權基金投資考量的重要因素。台灣許多產業在亞洲經濟體、甚至國際產業鏈扮演重要的角色,但也不諱言,包括許多上市櫃公司或家族企業正面臨成長遲緩、人才斷層、資金不足等困境,藉由與私募股權基金合作,將有助於協助台灣產業轉型,創造價值、向國際化接軌並且留住優秀人才。期許能在政府與各界的努力之下,台灣能抓住此波契機,發展台灣私募股權基金,進而協助台灣企業成長與轉型。

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福邦創投董座黃顯華專注創投 要賺永續財

經濟日報/2021-05-05/盧宏奇

圖說:福邦創投董事長黃顯華精闢分析產業瓶頸(記者潘俊宏/攝影)

福邦創投董事長黃顯華指出,旗下兩個創投基金今年邁入收成階段,近期將啟動第三個創投基金募集計畫,未來希望朝永續創投目標邁進,建議主管機關放寬創投上市標準,由現行資本額20億元降至10億元。

針砭市場機制

黃顯華從小對數字相當敏銳,就讀文化大學經濟系時就考上普考,畢業後更以第一名優異成績考取政治大學財稅研究所,並立即考上高考,歷任金鼎證券執行副總經理、倍利證券董事長、金管會專任委員、福邦證券董事長等要職,現為福邦創投董事長。

在證券承銷業界擁有「祖師爺」級輩分的黃顯華,秉持專注本業,廣結人脈原則,輔導過上百家企業上市櫃,其中,最知名的指標就是鴻海,至今所有鴻家軍的股務代理業務都委由福邦證券,其他績優公司還有寶成、億光、巨大、禾伸堂等。

針對創投業未來發展,他不改大砲個性指出,前幾年曾提出台股最後一哩路出了問題,即「本益比太低」,且原本應以中小企業或新創事業為主的櫃買中心,設定「獲利」等限制條件,扼殺生技等新創事業,因而衍生出康友-KY這種「作假帳」案例。

產官資歷完整的黃顯華直言,康友-KY儼然是當年「博達案」翻版,除審查人員沒有產業經驗,加上台灣法令條文偏向制式,「大家照做就沒事」,但醫材圈其實相當封閉,前董座黃文烈身為台灣人,有何三頭六臂在中國大陸占有一席之地?「顯然只是人頭而已」。

解析產業瓶頸

黃顯華回憶,博達案的炒股劇本,就是以比較容易做假帳的主機板業務申請上市,再轉型至大家不熟的砷化鎵領域,以拉高本益比,但其實主機板沒甚麼Know-how,且博達除前十大進出貨廠商每年變動外,其他競爭對手也不認識其客戶,最後果然就查到假發票集團。

針對臺灣證券交易所創新版設定的「專業投資人」高資格門檻,黃顯華認為,制度設計仍有改善空間,例如股市投資人應以交易紀錄及交易年資,而非財力多寡為限制,法人部分也有商榷空間,因為內規不能投資虧損公司;如果能放寬限制,散戶就有機會買到類似亞馬遜、特斯拉掛牌多年但沒賺錢的飆股。

黃顯華指出,現階段創投業面臨的瓶頸,除公會心態問題導致「大家各做各的」外,還有很多投資的新創公司,要達到獲利階段需要時間,但一般創投期限多為七年,最多只能投四年,因此只能找晚期快IPO的標的,只是這樣一來投資成本較高,創投也變成投資公司。

他表示,如果主管機關能將降低創投上市門檻至資本額10億元,福邦創投就能轉型為永續創投,以利長期投資新創事業,不必擔心投資人贖回問題,如同ETF一樣,「認同創投績效表現,就到黑板上去買;要出場也可以隨時賣出」。

IFRS 17來臨 勤業眾信:留意三大影響

工商時報/2021-05-10/林昱均

國際財務報導準則第17號「保險合約」(IFRS 17)自 2017 年 5 月發布後,隨著上線日愈趨接近,全球的保險公司皆如火如荼準備導入工作。

勤業眾信(Deloitte)聯合會計師事務所與財團法人保險事業發展中心近日共同舉辦「接軌 IFRS 17 保險業經營趨勢論壇」,探討導入的實務議題及管理策略變革,並就系統規畫與實務挑戰進行分享,歸納出「財務指標、系統和資料、人才」三大影響和系統導入的「計算引擎需求、資料詳盡性需求、資料存儲與追蹤需求及新揭露需求」四個關鍵挑戰,建議保險業者積極擬定有效率的資訊傳遞流程,以面對快速變化的產業環境,確保產業中的領先地位。

勤業眾信聯合會計師事務所總裁賴冠仲表示,IFRS 17 自準則落地到保險公司的實務應用階段,牽涉的層面與影響是全面性的,其中包含精算作業、資訊系統、營運流程、內部人才培養等,連帶也包含企業的公司治理面向,因此建議業者於導入 IFRS 17 的過程中應自財會、精算、資訊三面向綜合考量,同時,可參考國外的實務經驗,讓導入過程更為流暢,以期順利接軌國際。

Deloitte Global IFRS Insurance Leader Francesco Nagari表示,IFRS 17 堪稱是 IFRS 歷史上最大的會計變動,保險公司將面臨三個主要影響,包括財務、系統、人才。

在財務指標部分,由於 IFRS 17 將帶來更高之一致性和透明度,有助投資者更容易理解保險公司的經營績效和財務狀況,並可與國際上其他公司進行比較;同樣地,此舉也有利於保險公司更容易、更低成本地進入資本市場,及利用優化後的資訊協助保險商品設計。

而系統和資料方面,受到 IFRS 17 影響,為達成 IFRS17 計算的要求,保險公司最需要的新系統是財務精算的子帳系統(sub-ledger),經由子帳系統的處理,資料的豐富性將大大增加。

至於人才部分,IFRS17 將透過新的系統和資料來經營保險業務,預估未來將創造更多新的工作技能,以有效使用全新的系統和管理營運。

基於 IFRS17 所帶來的重大影響,未來保險公司有機會藉 IFRS 財務報表帶來的「一致性和透明度」二關鍵凸顯其營運績效,吸引更多的投資機會,降低募集資金成本。

勤業眾信聯合會計師事務所管理顧問服務執行副總經理黃志豪指出,IFRS17 之系統導入具「IFRS17 計算引擎需求、資料詳盡性需求、資料存儲與追蹤需求及新揭露需求」四個關鍵挑戰。考量前述需求,整體系統架構主要由「來源資料、資料平台、精算平台、IFRS17 子帳、報表平台及總帳系統」五個區塊組成。

資料平台應充分支持整體架構的效率與穩定,扮演資料樞紐的角色,故需考量適當的資料倉儲架構、完整的資料治理架構及合適的技術搭配。

在經驗上,資料擷取與轉換工具(ETL)和資料庫的預存程序的結合可達到最適的應用成效;IFRS17 子帳應留意對於運算處理層次的需求。除功能評估外,整體架構之設計亦有諸多要點,例如在哪裡折現預期現金流、在哪裡測試獲利性、在哪裡分攤費用的實際現金流、IFRS17 之帳務流等,將根本性的影響落地規畫。

長照機構進入市場 安永:要以長久經營為主軸

工商時報/2021-05-10/林昱均

隨著台灣人口老化快速與出生率的低迷,長照已成為關注議題,安永聯合會計師事務所(EY)近日參加台灣法學研究交流協會舉辦《養老長照機構財務暨法律相關問題》論壇時指出,許多與長照相關的政策、服務與商品更如雨後春筍般發展,但重點在長久經營。

安永聯合會計師事務所所長傅文芳表示,台灣人口老齡化使得長照議題更顯重要,長照機構面臨許多挑戰,包括如何在營運的同時能夠符合相關政策並穩健經營成長,並提供符合被照顧者與家人需求的服務,因此長照機構需要全面了解經營方式、財稅概念等,才能夠穩固長久經營。

安永聯合會計師事務所稅務服務部執業會計師楊建華表示,依據長照機構型態可分為獨資、合夥、財團或社團法人,其中長照機構社團法人又可分為公益和營利型,依據各自型態有不同的課稅方式。

獨資、合夥型態之長照機構應課徵綜合所得稅,營利型之長照機構社團法人則應課徵20%所得稅;若為長照機構財團法人及公益型長照機構社團法人,符合法規的情況下可免徵所得稅。

而營業稅部分,若是銷售社會福利勞務皆為免稅,銷售其他貨物或勞務之營業稅則依營業稅法規定。

楊建華表示,長照機構可以思考以營利法人為營運主體,進一步思考如何永續經營,以及考量如健康管理等長照之整合營運綜效等議題,公司法人亦可考慮投資營利型長照社團法人並成為社員,未來除了可享有營運成果,也可能申請上市櫃,皆有助長照產業走入資本市場。

針對預計進入市場的長照機構,安永執業會計師王彥鈞指出,許多長照機構在資本市場上的常見問題,有關長照機構的特殊法令規範,以及長照機構法人條例相關特殊性規定對於在資本市場籌措資金的影響,該等規定在資本市場隱含的意義。

安永執業會計師王瑄瑄也表示,創櫃板主要為扶植微型及中小型企業,透過創櫃板有助企業資金需求、提升品牌知名度,流程面可免辦理公開發行,籌資成本大幅降低;營運面有助擴大營運規模及吸引人才,櫃買中心免費提供創櫃板公司會計、內控等輔導並輔導公司建置簡易內控及會計制度;籌資面上可以較低成本募得營運所需資金,公司財務體質藉由創櫃板調整符合未來進入資本市場的條件。

保險法三讀通過修正 金管會樂見4大效益

中央社/2021-05-04/記者謝方娪

立法院今天拍板通過保險法修正案。金管會表示,此法有助於引導保險業資金投入國家基礎建設,增加保險業對六大核心戰略產業及其他企業的投資,扶植產業發展。

立法院今天三讀通過「保險法」部分條文修正草案,金融監督管理委員會保險局副局長王麗惠表示,此法通過後,可望帶來4大效益。

首先,提高保險公司投資國內公司債額度及意願;其次,提高保險業參與國家公共建設的意願,並強化對被投資對象的投資管理機制。

第三,有助於引導保險業資金協助國家基礎建設,增加保險業對六大核心戰略產業及其他企業的投資,扶植產業發展;第四,健全保險業財務結構並強化風險承擔能力。

據保險局統計,截至2018年底,保險業投資公共建設和社會福利事業,合計達新台幣3393億元;至2019年底達3659億元,至2020年底累計投資金額正式跨過4000億元大關,達4168億元,至今年3月底為4192億元。

目前保險業投資公建與社福事業,項目包含污水處理、高鐵附近土地開發與綠能電廠等,投入下水道污水處理有1家,為國泰人壽;投資綠能電廠有國泰人壽、台灣人壽、富邦人壽、全球人壽、新光人壽與新安東京產險6家;至於投資產業園區地上權共有8家壽險,分別是國泰人壽、富邦人壽、南山人壽、中國人壽、新光人壽、全球人壽、元大人壽與宏泰人壽。

延攬外國專才 門檻調降

經濟日報/2021-05-11/記者江睿智

立法院經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化等三委員會昨(10)日聯席初審通過《外國專業人才延攬及僱用法》修正草案,在立委要求下,為爭取全球頂尖專業技術人才來台,該法新增訂頂大畢業生來台,無須受限於「二年工作經驗」,但仍綁定「月薪達4萬7,971元」。

此外,特定專業人才租稅優惠適用由目前三年延長至五年,其薪資所得超過300萬元部分,可半數免予計入綜合所得總額課稅。依財政部評估,這項租惠優惠稅損約5.7億元,但外國人才來台工作會增加企業營所稅及營業稅,最後可使稅收增加0.26億元。

國發會主委龔明鑫受訪表示,台灣的所得稅比其他國家高,這次的租稅優惠是給予第一次來台工作的外國人,若是拿到永久居留資格就不能再適用。

他並說,國發會和財政部討論過、也做過稅式支出評估,這項措施並沒有減損整體稅收,主要是希望讓外國人才有機會留在台灣熟悉環境,甚至在未來申請永久居留,對台灣的幫助會很大。

據國發會書面報告,台灣最高稅率為40%,相較於新加坡的22%、香港的17%高,適度延長租稅優惠適用年限有助提高具跨國經驗技術人才來台與長期停留的誘因,正面效益遠超過稅損。

昨日聯席審查會上,立委關注頂大畢業生是否能放寬來台工作門檻。國發會最早規畫將開放頂大畢業生來台工作,無須受限於「二年工作經驗」,但仍綁定「月薪達4萬7,971元」,將明訂在攬才專法中;之後,政院協調會上,勞動部表明可在《就業服務法》子法中處理即可,因此最後政院拍板不納入這次攬才專法修法。但朝野立委皆認為應明訂在攬才專法,國發會昨日提出新增第5條之1,獲初審通過,並授權教育部明訂何為世界頂尖大學。

攬才專法擬延長租稅優惠 國發會:效益高於稅損

中央社/2021-05-10/記者林育瑄

圖說:行政院版本攬才專法修正草案將特定專業人才租稅優惠適用3年延長至5年,國發會主委龔明鑫10日在立法院表示,台灣的所得稅比其他國家高,這是給首次來台工作的外國專業人才租稅優惠,希望提供短期誘因,國發會書面報告指出,此措施的效益高於稅損(記者郭日曉/攝)

行政院版本攬才專法修正草案將特定專業人才租稅優惠適用3年延長至5年,國發會主委龔明鑫今天說,台灣所得稅高,這是給首次來台工作的外國專業人才租稅優惠,希望提供短期誘因,國發會書面報告指出,此措施的效益高於稅損。

行政院會日前通過「外國專業人才延攬及僱用法」修正草案,包括放寬工作條件、特定專業人才租稅優惠適用3年延長至5年等,並送立法院審議。

立法院經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化等3個委員會今天聯席審議「外國專業人才延攬及僱用法修正草案」,並邀請國家發展委員會主委龔明鑫等列席。龔明鑫在會前接受記者聯訪。

在行政院版的修正草案中,將特定專業人才租稅優惠適用從3年延長至5年,若修法通過,在台灣未有戶籍並因工作而第一次核准居留的外國特定專業人才從事專業工作,於首次符合在台居留滿183日、薪資所得超過新台幣300萬元起算5年內,其薪資所得超過300萬元部分的半數免予計入綜合所得總額課稅。

對此,龔明鑫說,台灣的所得稅比其他國家高,這次的租稅優惠是給予第一次來台工作的外國人,若是拿到永久居留資格就不能再適用,國發會和財政部討論過、也做過稅式支出評估,這項措施並沒有減損整體稅收,主要是希望讓外國人才有機會留在台灣熟悉環境,甚至在未來申請永久居留,相信對台灣的幫助會很大。

根據國發會的書面報告,台灣的最高稅率為40%,相較於新加坡的22%、香港的17%高,適度延長租稅優惠的適用年限有助於提高具跨國經驗技術人才來台與長期停留的誘因,正面效益遠超過稅損。

至於為何不考慮直接以調降稅率的方式來留住高階人才,龔明鑫表示,因為整體稅制變更會有國家財政的考量,因此才用特別法的方式進行,相信曾有在台經驗的外籍人士,都會很喜歡台灣,所以提供短期誘因,讓這些人感受台灣的工作與生活環境。

龔明鑫表示,除了一般專業人才,這次修法還特別鎖定科技、教育、文化藝術、體育等8大領域的專業人才,如果是跨領域專業人才則更歡迎,會協同相關部會討論,讓這些人可以留在台灣;而目前申請來台者以經濟、科技人才較多,但希望能更多元引進,包括文化藝術或體育等領域的人才,也都非常歡迎。

攬才專法修法目標:2年內特定專業人才來破萬人

經濟日報/2021-05-10/記者江睿智

國發會主委龔明鑫今(10)日上午在立法院經濟委員會表示,新冠肺炎疫情為台灣帶來國際人才潮流,國發會將加強延攬外籍定專業人才來台,目標是2022年底,就業金卡及受聘僱特定專業人才數要衝破1萬人。

龔明鑫並表示,《外國專業人才延攬及僱用法》(簡稱攬才專法修正)修正草案將特定專業人才租稅優惠適用3年延長至5年,國發會主委龔明鑫今天說,台灣所得稅高,這是給首次來台工作的外國專業人才租稅優惠,希望提供短期誘因。

立法院經濟、社會福利及衛生環境、教育及文化等3委員會今天聯席審議攬才專法修正草案,龔明鑫列席備詢。龔明鑫在會前接受記者訪問、及立委詢答時作上述表示。

龔明鑫表示,台灣的所得稅比其他國家高,這次的租稅優惠是給予第一次來台工作的外國人,若是拿到永久居留資格就不能再適用。

他並說,國發會和財政部討論過、也做過稅式支出評估,這項措施並沒有減損整體稅收,主要是希望讓外國人才有機會留在台灣熟悉環境,甚至在未來申請永久居留,相信對台灣的幫助會很大。

根據國發會的書面報告,台灣的最高稅率為40%,相較於新加坡的22%、香港的17%高,適度延長租稅優惠的適用年限有助於提高具跨國經驗技術人才來台與長期停留的誘因,正面效益遠超過稅損。

龔明鑫指出,目前就業金卡核發張數已達2,447張;另依攬才專法受聘僱特定專業人才(月薪須達16萬元以上)則有1,883人,兩者合計4,330人。此外,目前尚有千件就業金卡申請案待審中。

國發會調查:未來3年 AI應用人才最缺

聯合報/2021-05-05/記者賴昭穎、簡永祥

圖說:國發會調查發現,未來三年人工智慧應用服務產業對人才需求最迫切

未來三年哪些行業最缺人、企業最需要的人才學經歷是什麼呢?國發會昨天指出,調查發現平均每年新增需求人數以保險業約 1.4 萬人最多;若從新增需求人數占產業就業人數的比率來看,人工智慧(AI)應用服務對人才需求最迫切。整體來看,企業最欠缺的是數位人才,需要的學歷以大專為主,工作年資則以二到五年最吃香。

調查發現,未來三年平均每年新增需求人數以保險業近 14,000人 最多,其次為智慧機械產業近 9,000 人、旅宿業約 7,500 人。保險業保險業所需的人才包含精算相關、核保、理賠、投資、金融科技等五類;至於受疫情重創的旅宿業也上榜,報告指出,業者認為今年後疫情將轉穩,相關人才轉為供不應求,將有明顯的人力缺口有待填補。

不過,國發會副主委施克和指出,考量各產業所需人力規模不一,若以新增需求人數占產業就業人數來看,人工智慧應用服務、離岸風力發電、IC 設計等產業對人才的需求相對迫切,占比分別為 13.9% 、13.7% 和 11.7% 。

整體來看,這次調查涵蓋的一一八項職業中,數位發展相關職類占比超過一半,顯示數位人才需求強勁,占比較高的包括研發、軟體、工程、資訊、系統等職缺。

事實上,以半導體產業為例,國內早已掀起搶人才大戰,繼「護國神山」台積電帶頭發起二波結構性加薪、調薪後,各路同業紛紛加薪吸引人才;國際大廠 ASML 日前宣布將在台招募六百位工程人才。

全球半導體設備龍頭應用材料昨天也表示,合計去年及今年將增加千名員工,並打出「存到人生第一桶金」搶人才,直指新進第一年就有機會達成百萬年薪,並有認股、旅遊補助、免息車貸、免費早餐與下午茶、上下班彈性、公務配機 iPhone、每年 16.5 萬元的進修學費補貼等優渥福利。

科技業者動作連連,凸顯人才不易取得。國發會調查指出,業者反映所需人才欠缺原因中,前兩大分別是應屆畢業生供給數量不足、在職人員技能或素質不符。施克和說,將把調查結果提供教育部和勞動部,短期內勞動部透過就業服務政策的介入,中長期則涉及人才培訓,包含教育和職訓體系。

此外,這次調查的職業需求條件,教育程度集中於大專學歷,占七成,碩士以上則近兩成,學科背景方面則多分布於「工程及工程業」與「資訊通訊科技」,年資需求則以二至五年的近五成最多。

至於人才召募困難的行業,又以智慧機械、人工智慧應用服務及設計服務等產業的各職缺最嚴重;海外攬才需求方面,以離岸風力發電、航空(含國防航太)及半導體產業材料等需求較高,有逾六成職缺項目需從海外延攬。

 台灣M&A與PE要聞

環球晶併購世創 公平會點頭

公平會5日第1541次委員會議通過,環球晶圓股份有限公司(環球晶)與Siltronic AG(世創)結合案,依公平法第13條第1項規定,不禁止其結合,未來結合後,預料將成為全球第二大矽晶圓廠。《詳全文》

持股增至逾6成 日立:評估永大納入集團體系

電梯大廠永大的大股東日立集團取得過半董事席次並掌握經營權,迄今股權比重已提升至61.32%。對於是否如外傳計畫讓永大下市,日立並未直接回應,但表態若成為全資子公司,會用更謹慎方式讓永大進入日立集團體系。《詳全文》

可成出售手機機殼、投資醫隼、轉戰Tesla!洪水樹:新能源車委外研發製造

金屬機殼大廠可成2020年出售泰州廠,淡出智慧手機機殼業務,大刀闊斧捨掉4成低毛利率營收,2021年輕裝加速轉型。《詳全文》

獨家專訪蔡明忠/富邦建構全台最大場景金融 瞄準下一個60年

「大家都想發展『場景金融』,我們具備很明顯的優勢。」富邦集團董事長蔡明忠自信表示。富邦從最初只有十名員工,如今已是橫跨金融、電信、媒體等事業的龐大集團。在集團邁入六十週年之際,HBR專訪蔡明忠,聽他如何因應世界快速變遷的腳步?又有何長遠布局?《詳全文》

攻細胞醫療 台廠結盟風潮續熱

搶攻全球再生細胞醫療產值2025年將達1,240億美元、年複合成長率23.3%的龐大商機,台廠結盟風潮持續加馬力!繼三顧、基亞攜手日商合作後,中天集團也入股美商永生取得三成股權;晟德集團旗下博晟併購韶宇生技;宣捷幹細胞則與港商Orilitia Biopharma簽署技術授權合約;而生技中心則攜手三總、國防醫,布局巴金森及聽損市場 。《詳全文》

 中國大陸M&A與PE要聞

小米成立私募公司;申請註冊「MI PAY」商標

中國基金報報導,小米私募股權基金管理有限公司於上週五(7日)成立,由小米科技100%控股,背後實控人為小米(1810.HK)創辦人雷軍,註冊資本為1億元(人民幣,下同),經營範圍包括私募基金及創投基金投資管理等。另外,據天眼查App顯示,近日小米科技已申請註冊「MI PAY」商標,商標狀態為「商標申請中」。《詳全文》

五家國有大銀行獲批參與投資國家綠色發展基金

日前,五家國有大銀行先後獲批參與投資國家綠色發展基金,將共同注資395億元。業內人士表示,國家綠色基金預計將會從項目、股權等多個方面對環保項目、環保企業融資提供支持,促進行業的綠色可持續高質量發展。 《詳全文》

發改委著手規範創業投資主體「划型」

面對創業投資界定標準不清晰所引發的行業亂象,相關部門正醞釀新政予以規範。近日,國家發改委就《創業投資主體划型辦法》(下稱《辦法》)公開徵求意見。《詳全文》

胡家夫:私募股權創投基金是直接融資體系的重要力量

5月8日上午9點,2021青島·全球創投風投大會開幕。會上中國證券投資基金業協會黨委副書記、副會長胡家夫就私募股權創投基金等方面進行發言。胡家夫認為,私募股權創投基金通過分散化、市場化的投資活動,直達實體經濟,深度融入從技術到產品,從產品到企業,從企業到產業的完整創業鏈條,承擔投資風險,促進創新資本形成,推動科技、資本和產業高水準迴圈,是直接融資體系的重要力量。《詳全文》

 世界M&A與PE要聞

相中澳洲賭場1哥 Star Entertainment提出全股票併購

澳洲第二大賭場業者Star Entertainment Group周一提出以全股票方式收購規模更大的競爭對手—皇冠度假酒店集團(Crown Resorts Ltd),加入與兩家私募股權投資巨頭爭奪皇冠集團控制權的戰局。《詳全文》

歐盟提新法阻獲補貼企業併購 意在防堵中國

歐洲聯盟執委會今天宣布提出新法,阻止獲政府補貼的外國企業在歐盟併購及進行不公平競爭,外界認為此舉似乎有意防堵中國。《詳全文》

外國巨額投資為越南市場加溫

儘管在今年前4月越南引進外資金額同比下降,但各家外國投資者的巨額投資已表明越南是一個富有吸引力的市場。在韓國 SK 集團以 4.1 億美元收購了越南零售巨頭 VinCommerce 的16.3%股份後,三井住友金融集團(Sumitomo Mitsui)也公佈以 13.7 億美元通過 SMBC 消費金融公司收購 FE Credit 的 49% 股份。《詳全文》

2021年前4月越南吸引外資達122.5億美元

越南計畫與投資部外國投資局表示,年初至今,越南吸引外資達 122.5 億美元,相當於去年同期的 99.3%。《詳全文》

韓國遊戲商NEXON要借中國經驗開拓日本

韓國遊戲企業NEXON最近斥資合計約600億日元取得了萬代南夢宮控股(Bandai Namco Holdings)等日本國內3家遊戲軟體大型企業的股權。如果能利用萬代南夢宮控股等擁有的IP(知識産權)、製作出融入NEXON在中國等市場獲得的走紅經驗的遊戲的話,將有助於作為課題的日本市場的開拓。《詳全文》

SEBI’s New Rules Could Force PE & VC Funds To Realign Investments

The Securities and Exchange Board of India’s new regulations, which put a threshold on the amount that private equity (PE) and venture capital (VC) funds can invest in a company or another investment vehicle, are likely to force these funds to realign some of their investments. 《詳全文》

Private equity will continue snapping up investment platforms - Cerulli

The UK platform sector has seen several cases of private equity (PE) buy-outs in recent years, and that trend it set to continue, research by Cerulli Associates has found.《詳全文》